为什么定期开展应急演练？

一、为什么定期开展应急演练？

定期开展应急演练的原因有：

1.提高应对突发事件风险意识

通过模拟真实事件及应急处置过程，能给参与者 留下更加深刻的印象。

从直观上、感性上真正认识突发事件， 提高对突发事件风险源的警惕性，促使公众增强应急意识，主动学习应急知识，掌握应急知识和处置技能，提高自救、互救能力，保障其生命财产安全。

2.检验应急预案效果的可操作性

应急演练一般都需要事前作出计划和方案。

通过应急演练， 可以发现应急预案中存在的问题，从而进行完善和修正，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。

3.增强突发事件应急反应能力

通过接近真实的亲身体验的应急演练，可以提高 各级领导者应对突发事件的分析研判、决策指挥和组织协调能力；

可以帮助应 急管理人员和各类救援人员熟悉突发事件情景，提高应急熟练程度和实战技能，改善各应急组织机构、人员之间的交流沟通、协调合作；

可以让 公众学会在突发事件中，保持良好的心理状态，减少恐惧感，当遇到突发事件时，能迅速、有效的进行应急处置。

二、应急演练盲演怎么开展？

首先，要设置突发情况的随意性，其次主要考验处置情况的应急反应，三是盲演就是盲演，从中发现问题，随时解决问题。

三、什么什么，开展消防应急演练？

每年的11月9日是消防日，一般都会进行开展消防安全教育和消防应急演练

四、什么是网络安全应急演练？

就是一种预防黑客入侵所作出的网络应急演练，目的是在黑客入侵是迅速形成保护层。防止黑客恶意攻击。

五、学校开展网络舆情应急处置演练方案？

学校应建立网络舆情应急处置机制，制定完善的网络舆情应急处置演练方案，定期开展演练，提高应急响应能力和处置水平，确保校园网络舆情安全和稳定。

方案应包括舆情监测、信息收集、分析研判、应急响应、后续处置等环节，明确责任分工和工作流程，加强师生网络素养培训，提升网络安全意识。

六、应急演练开展留痕资料怎么写？

应急演练开展留痕资料应当包括演练方案、演练过程记录、演练结果总结、问题整改和改进措施等内容。每个环节都需要细致记录，包括时间、地点、参与人员、演练内容、演练过程中的突发情况和处理方式等。演练结果总结要客观全面，指出存在的问题，并提出改进措施。问题整改要有明确责任人和落实时限。这些资料对于今后的演练提升和应急预案修订具有重要参考价值。

七、网络安全应急演练

网络安全应急演练：保护您的数字资产

在当今数字化的时代，网络安全的重要性变得愈发突出。面对不断增加的网络威胁，我们必须采取积极措施来保护我们的数字资产免受攻击。网络安全应急演练是一种关键的策略，能够帮助我们提前准备应对潜在的网络安全事件，以保护我们的数据和机构的声誉。

什么是网络安全应急演练？

网络安全应急演练是一种模拟实际网络攻击场景的训练活动。通过这种模拟，组织可以评估其网络安全策略和技术的有效性，并提供员工在危机时期正确应对的实践经验。

应急演练可能包括以下内容：

• 红队蓝队演练：这是一种模拟攻击和防御的对抗活动，红队代表攻击方，蓝队代表防御方。通过这种演练，可以测试网络防御系统的强度和可靠性，发现潜在安全漏洞。
• 社会工程学测试：通过模拟钓鱼邮件、电话欺诈等方式，检验员工对潜在社交工程攻击的应对能力。
• 数据泄露模拟：模拟敏感数据泄露事件，测试组织的数据保护策略和危机响应能力。

网络安全应急演练的重要性

网络安全应急演练的重要性不容忽视。以下是几个关键原因：

• 提高应对能力：应急演练可以帮助组织的员工增强应对网络攻击的能力。通过与模拟攻击进行实际对抗，员工可以获得更多实践经验，提高其应对网络安全事件的能力。
• 发现安全漏洞：网络安全应急演练可以帮助组织发现现有防御系统中的安全漏洞。这些漏洞可能在实际攻击中被黑客利用，因此及早发现和修复漏洞至关重要。
• 提高组织安全意识：通过模拟实际安全事件，应急演练可以提高员工对网络威胁的认识和警惕性。这将有助于构建一个安全意识良好的组织文化。
• 减少响应时间：网络安全应急演练可以帮助组织减少应对网络攻击的响应时间。演练过程中，可以测试不同方案的响应时间，找到最佳的解决方案并加以优化。

实施网络安全应急演练的步骤

要成功实施网络安全应急演练，以下是一些关键步骤：

1. 明确目标：在进行应急演练之前，必须明确演练的目标。这可能包括评估现有安全控制、培养员工应对能力等。
2. 制定计划：制定详细的演练计划，包括演练的场景、时间、参与人员等。
3. 组织培训：在演练之前，为参与的员工提供必要的培训，确保他们了解演练过程和目标，并获得必要的技能。
4. 执行演练：在指定的时间和场景下执行演练。确保所有参与人员按照计划并合作进行。
5. 评估和改进：演练结束后，进行全面评估。识别潜在的漏洞和改进点，并采取措施优化现有安全控制和响应程序。

成功的网络安全应急演练的要素

要确保网络安全应急演练的成功，以下是一些关键要素：

• 参与全员：确保组织中的每个部门和员工都参与到演练中。这将使演练更加全面和真实。
• 设定挑战：确保演练是具有挑战性的，真实地模拟潜在的网络攻击。这将为员工提供一个真实世界的环境，提高应对能力。
• 持续改进：安全演练不是一次性的活动。组织应持续改进其安全控制和演练计划，并根据最新的威胁情报进行更新。

在当今充满数字风险的世界中，网络安全应急演练是保护您的数字资产不可或缺的一部分。通过提高员工的安全意识和应对能力，发现安全漏洞，并减少响应时间，您可以确保您的数据和机构的安全。投资时间和资源来进行网络安全应急演练，是您为保护未来而做出的明智决策。

八、按照安全生产法消防演练应急预案企业未开展应急演练怎么处罚？

安全生产法第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；

（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；

（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；

（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；

（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

九、关于要求各单位开展应急演练的通知？

努力营造应急管理工作良好氛围

要强化应急演练的宣传教育和带动作用，把安全生产月的开展与《生产安全事故应急条例》的宣贯结合起来，把安全生产月应急演练与防范化解重大安全风险、明查暗访、大排查大整治和专项执法行动结合起来，利用报刊、电视、网络等媒体广泛开展宣传，激发公众参与意愿，不断提高全社会应急意识。

十、什么定期组织开展,灭火和应急疏散演练？

1、消防法规需要

根据消防安全法律法规规定，社会每1个单位都需要制定《灭火和应急疏散预案》并定期演练。如果贵单位规模比较大且认定为消防安全重点单位（标准另寻），那么更是难以回避的工作内容。

2、防火工作需要

制定灭火预案并定期演练，可以显著提高单位在应对火灾或其它紧急事件时的反应处理速度，有效地加强单位人员的消防安全意识，提高单位和个人扑救初期火灾的能力，提高消防设施的使用能力。

《预案》范本：

为了保护师生员工人身、财产和学校公共财产安全，提高火灾报警、灭火救援、安全疏散快速反应能力，在最短时间内有效地扑灭火灾，迅速稳妥地疏散人员和物资，将危害控制在最小范围，损失减少到最低限度，根据《湖北省消防条例》及公安部61号令《机关、团体、企业、事业、单位消防安全管理规定》的要求，结合学校实际，制定本预案。

一、指导思想

以《中华人民共和国消防法》为指导，贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责” 、“谁在岗，谁负责”的原则，建立和启动灭火和应急疏散快速反应机制，强化消防安全管理，落实消防安全责任制，充分调动广大师生员工的积极性，减少和防止火灾的发生，确保学校的安全和稳定。

二、组织领导

(一)学校成立灭火和应急疏散领导小组

组长：

副组长：

成 员：

职 责：

(二)严格落实学校综合值班制

认真落实24小时校园值班制度，尤其是在节假日、夜间，当发生火灾时，负责调度学校有关部门对火灾进行扑救和对人员组织疏散。学校各部门、各单位均建立灭火和疏散制度，要任务到人，责任到人。

1、总指挥、副总指挥

总 指 挥：

副总指挥：

职 责：协助领导小组组长展开火灾救援，负责疏散引导组、灭火行动组、后勤保障组等各组的指挥、协调工作。有权调动学校现有消防资源进行灭火救援。总指挥不在位时副总指挥负责火灾组织指挥工作。

3、通讯联络组

组 长：

组 员：

职 责：建立学校应急领导小组成员及重点防火部位负责人通信录。火灾发生后，立即通知灭火和疏散应急指挥部所有成员赶到现场以及车辆调配。

4、灭火行动组

组 长：

副组长：

组 员：

职 责：组织义务消防队和灭火群众开展火灾扑救和人员疏散工作，积极配合消防部门做好灭火救援工作。

5、安全警戒及交通疏导组

组 长：

副组长：

组 员：

职 责：接到火警通报后，要按预案迅速到达火灾现场，设置警戒线，疏散清理无关人员、车辆离开火灾现场。保证火灾现场周边交通畅通，使消防车辆能够顺利到达火场，投入救火战斗。

三、报警、接警程序

(一)报警

1、火灾的分类

（1）火险：没有发现明火燃烧，但可能引发火灾事故，发现人员要向保卫处报告，并保护好现场。保卫处应根据情况会同有关部门，对存在火险的单位进行调查，并划定责任，要求限期整改隐患。

（2）火警：发现明火并燃烧，周围人员利用现场的消防设备和消防器材控制火势，并将其扑灭。现场人员要保护好现场，并报保卫处。保卫处应对火警情况进行调查，并划定责任。下发限期整改通知书，保卫处和相关部门进行复查只至隐患彻底整改。

（3）火灾：发现明火燃烧，周围人员利用配备的消防器材，难以控制火势，火势漫延速度快，形成火灾，现场人员应立即拨打校园110向保卫处报警。保卫处调动义务消防队进行增援，同时，拨打119火警，并保护火灾现场，协助公安消防部门对火灾进行调查，划定责任。

2、报警电话

报警早、损失小。发生火灾时在场发现人员应及时拨打校园110或119火灾报警。

3、报火警时的要求

（1）沉着镇定，电话号码要准确。

（2）讲清失火具体部位的名称、地址、燃烧物质，火势大小，有无人员被困以及报警人的姓名、部门和电话号码。

（3）报警后，应组织在场人员立即扑救初期火灾，疏散人员、物资。

(二) 接警

1、值班人员接警时，应注意问明报警的有关情况，并迅速向处、校领导报告，同时，调动校保安队、校卫队进行灭火救援，根据火灾程度拨打“119”火警。

2、指挥组人员，义务消防队、火灾单位负责人及有关人员必须闻警而动，迅速赶到火灾现场，按照本预案的任务和分工迅速开展工作。

3、110值班人员24小时坚守岗位，保证通讯联络畅通，并做好记录。

4、安全警戒和交通疏导组组长在校大门等待消防车，迅速将消防车带到火灾现场，沿路交通疏导员及时打开交通障碍桩。

四、火灾扑救及紧急疏散指挥程序

(一)火警处置

1、一般火警处置程序

校内发生大小火警、火灾，发现人必须在第一时间向校园110报警。各楼的楼长是灭火第一责任人，管理员和值班人员是疏散第一责任人。

在灭火指挥组未到达火灾现场前，由起火部位所在部门负责人组织灭火和疏散。发现火灾后，楼长要立即组织人员利用现有条件灭火，值班员理员打开所有消防通道，为逃生人员指明出口；任课教师和所在班级的班干部、党员等立即组成灭火小组进行扑救初起火灾，同时组织同学有秩序地疏散到楼前后的安全地带。

当无法自行扑灭时，采取自救措施，转移物品，打开消防通道，疏散人员，切断电源，并维持火灾现场秩序等待救援。

2、公寓内起火处置程序

（1）宿舍刚着火时，宿舍人员迅速用灭火器、水浇或浸湿的被子扑灭火灾；火势较大，在安全的情况下寝室长、班干部应组织同学用灭火器控制火灾蔓延，同时指挥其余同学迅速撤离，并立即报告管理员及老师和领导；

（2）宿舍火势较大时，无法扑灭，难以控制，寝室长、班干部立即组织同学安全疏散，用低姿、湿毛巾捂口鼻的疏散方法，帮助受伤同学一起撤离；

（3）公寓管理人员接到火情报告后，应迅速查明情况，立即打开疏散门，紧急鸣哨，及时组织学生撤离宿舍；

（4）公寓管理负责人要及时清点、核对本楼学生和员工人数，发现问题立即向现场总指挥报告。

(二)火灾救援

扑救初起火灾必须遵循：先控制、后消灭的原则；救人第一，救人重于救火的原则；先重点后一般的原则。

1、查火情、后扑救

(1)起火部位、燃烧物的性质、火灾范围、火灾蔓延路线及发展方向。(2)是否有人被困、查清被困人员数量和所处位置及最佳疏散通道。(3)有无爆炸及毒性物质、查清数量、存放地点、存放形式及危险程度。(4)查明贵重财物的数量及存放点及受火势威胁的程度，判断是否需要疏散和保护。(5)起火建筑的结构、耐火等级，与毗邻建筑的距离，火场建筑有无倒塌危险，需要破拆的部位。

2、先救人、再救火

发生火灾时，如有人员被火围困，要立即组织力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则；对不能立即扑救的火灾，首先控制火势蔓延和扩大，在具备扑灭火灾的条件时，展开全面的扑救。对密闭条件较好的室内火灾，未作好灭火准备之前，必须关闭门窗，避免和减缓火势蔓延。

3、先重点、后一般

在扑救初起火灾时，要全面了解并认真分析火场情况，区别重点与一般，对事关全局或生命安全的物资和人员要优先抢救，之后再抢救一般物资；对于电气线路，电器设备发生火灾，首先应切断电源然后用干粉灭火器或二氧化碳灭火。只有确定电路无电时，才可用水扑救。

(三)紧急疏散

1、发生火灾时，疏散引导组根据领导小组的命令，结合火灾现场和火灾部位的情况，按要求迅速组织人员疏散；

2、人员聚集场所，火灾的突然降临，若被困人员多、疏散条件差、火势发展比较缓慢，疏散引导组先疏散火灾危险区内的人员，后组织其他人员疏散；

3、疏散引导组可根据火灾现场的各种疏散通道，设法引导人员疏散，并指明各种安全疏散通道，避免造成堵塞和踩踏事故；

4、学生撤离宿舍。各楼管理员、生活指导老师以及学生干部要及时组织同学利用有利条件进行紧急疏散；

5、疏散引导组须将已疏散到火场外的人员，引导至安全不影响灭火的地带；

6、火灾现场有电梯的、应迅速迫降至一层，禁止使用（消防电梯除外）。

五、后勤保障程序

1、根据领导小组决定是否关闭所有或部分电器等设备；

2、保证消火栓供水系统正常运行；

3、准备好照明设备，破门窗及破墙工具、毯子、棉被、毛巾、救护用车等；

4、医护人员携带急救箱赶到火灾现场，对抢救或疏散出来的伤员进行必要的现场急救，并及时将重伤员送往首钢医院治疗。

六、警戒与事故调查处理程序

1、划出警戒区域，设置纠察岗位，禁止无关人员进入火场；

2、检查火场有无余火，有无再次发生火灾的隐患，周围建筑有无飘落的火种；

3、注意发现、保护起火点，尽可能保持火场燃烧后的原貌；

4、配合消防部门查清起火原因，核实火灾损失，写好火灾报告，查处有关责任人，教育群众汲取教训；

5、处理好善后工作。火灾单位事后将火灾的详细经过以书面形式向学校汇报。

七、消防培训制度

1、每年定期在新生中进行消防演练；

2、每年定期对各单位消防责任人和消防骨干进行培训；

3、通过宣传橱窗、广播、校园网等宣传消防常识，提高师生防火、灭火和逃生自救的能力；

4、对消防控制室值班人员要坚持培训合格后持证上岗制度。

八、有关要求

1、学校所有师生、员工和值班人员，在校内发现火情后立即向校园110报警，任何人无权阻止火灾报警；

2、学校灭火和应急疏散领导小组成员接到火灾报警后，要迅速赶到火灾现场；

3、学校发生火灾时，灭火和应急疏散领导小组成员及相关人员和单位迅速按照本预案分工展开工作；

4、学校发生火灾时，后勤水电管理部门确保立即断电供水；

5、学校各单位要依照本预案，制订本单位的《灭火和应急疏散预案》。